Die organisasie se verjaardag. Voorbereiding en viering van die viering

2024 Outeur: Priscilla Miln | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:21

Elke persoon het 'n belangrike dag in sy lewe toe hy gebore is. Enige maatskappy het so 'n dag - die wettige datum van skepping. Bestuurders, saam met die span, streef daarna om die organisasie se verjaarsdag vir werknemers onvergeetlik te maak. Dit word vereis deur die korporatiewe kultuur en die behoefte om 'n enkele span te skep om komplekse take uit te voer. Dikwels neem kliënte, die media, senior bestuur en sakevennote deel aan die viering. Ronde datums en herdenkings word op groot skaal gevier. Hierdie is 'n soort verslag oor wat oor 'n lang tydperk gedoen is, 'n parade van prestasies en meriete. Gewone verjaarsdae kan meer beskeie wees en in 'n gereelde banket, konferensie of piekniek vir werknemers verander.

Voorbereiding vir die viering

Om 'n organisasie se verjaardag te vier, behels voorbereiding daarvoor. Beplanning van 'n viering begin met die vasstelling van 'n dag - dit is nie noodwendig 'n wettige datum nie - en die bepaling van die omvang van die geleentheid.

Direkte voorbereiding begin twee tot drie maande voor die beloofde datum. Dit moet die volgende insluit:

• keuse van venue(eie perseel, huur van 'n saal, restaurant of kampterrein);

• bepaling van die samestelling van deelnemers;

• opstel van 'n skatting van bestedingsfondse;

• organisering van die voorbereiding van toekenning of eer van die beste werknemers (bepaling van hierdie werknemers, berei aansoeke vir bevordering voor, koop onvergeetlike geskenke);

• voorbereiding van videomateriaal, stalletjies, baniere en ander visuele inligting wat tyd neem;

• opstel 'n scenarioplan vir die geleentheid;• om persoonlike aandenkings vir die deelnemers van die vakansie te bestel.

Feeskamerversiering

Behoorlike ontwerp dra by tot die skep van 'n positiewe stemming. Die maatskappy se logo moet 'n trotse plek wees, maar jy kan dit herskep met behulp van ballonne of driedimensionele figure. Vars blomme is gepas op enige tyd van die jaar. Hulle kan tafels of 'n verhoog versier. In groot vertrekke sal kunsmatige blomme benodig word, waarmee dit raadsaam is om die vertrek rondom die omtrek te versier deur groot vloervase of spesiale staanders te gebruik.

Op die verjaardag van die organisasie, vir die belang van die hele span, is dit raadsaam om kunsvoorwerpe met foto's van werknemers voor te berei. Dit hang alles af van fantasie. Dit kan 'n kandelaar, 'n boekrak, net 'n staander wees. Jy kan 'n spesiale banier voorberei. Dikwels word dit gemaak met gleuwe vir die kop. Werknemers kan 'n fotosessie reël deur gesigte in die gleuwe te plaas en foto's voor hom te neem. Dit is maklik om 'n fotohokkie met 'n logo of maatskappynaam voor te berei. Almal kan gedurende die vakansie foto's daarin neem.

Vermaakprogram

peilings toon dat werknemers dikwels maatskappyverjaardae met 'n sekere mate van onverskilligheid behandel. Om te glo dat hulle slegs deur die bestuur van die maatskappy benodig word. Dit is as gevolg van die swak betrokkenheid van die span by die voorbereiding en uitvoering van die geleentheid. Op die verjaardag van die maatskappy, benewens 'n banket en aanbieding van aandenkings, moet 'n vermaaklikheidsprogram goed deurdink wees vir die personeel, met inagneming van ouderdom en geslagseienskappe. Dit kan wees:

• 'n konsertprogram wat die kreatiewe potensiaal van die deelnemers gebruik;

• 'n sand- of ligvertoning voorberei volgens die skrif van die personeel;

• 'n tematiese soeke; • meesterklasse op enige vermaaklikheidsareas;

• intellektuele of sportspeletjies;

• professionele kompetisie met elemente van humor.

Feestafel

Daar is baie maniere om gelukwense aan die maatskappy te omskep in 'n tema-buffettafel, wat 'n logiese voortsetting sal wees van die idee van die viering. Van die slimste idees is:

• spesiale tafelversiering deur gebruik te maak van handelsmerkservette, skottelgoed, houers met interessante foto's uit die geskiedenis van die maatskappy;

• gebruik van geregte wat deur die hande van bekwame werknemers voorberei is;

• versiering van die tafel met tekeninge in die vorm van vriendelike spotprente oor die hele tafel versprei (indien moontlik kan die indruk versterk word deur spesiale beligting);

• tafeldek in ooreenstemming met die spesiale tradisies van die organisasie;• die vorm van 'n maatskappylogo of 'n datum vanafstigtingsdag).

Maatskappy verjaardagpartytjie

En wat van die geskenke? Ter viering van die organisasie se verjaarsdag gee gaste geskenke en eer die verjaarsdagpersoon. Die skuldige van hierdie viering is die leier en diegene wat dit vroeër gelei het. Die reël van goeie maniere is 'n feestelike gelukwensing aan die geselskap wat deur die span aan hierdie persone gerig is. Tydens die vermaaklikheidsprogram kan jy vir hulle 'n vertoning reël met die "aankoms" van bekende mense of die aanbieding van gelukwensende telegramme. 'n Belangrike oomblik om die verjaardag van die organisasie te vier, is die skepping van 'n reëlingskomitee om die geleentheid voor te berei, wat beide op hul eie en met die betrokkenheid van professionele organisasies betrokke by die viering gehou kan word. Dit hang alles af van die begroting van die maatskappy en die beskikbaarheid van talentvolle werknemers.

Verjaarsdag van 'n organisasie wat gaste nooi, vereis respek vir etiese standaarde tydens hul vergadering, sitplek en deelname aan die geleentheid. Die vakansie sal op 'n hoë vlak gehou word indien werknemers geïdentifiseer word wat as gasvrye gashere optree in verhouding tot diegene wat genooi is.