2024 Outeur: Priscilla Miln | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:21
As 'n werkende vrou uitvind dat sy swanger is, het sy in verband hiermee baie verskillende vrae, maar die belangrikste is hoe, en die belangrikste, wanneer om haar meerderes van haar situasie te vertel. Ongelukkig glo 'n redelike groot aantal werkgewers immers dat swangerskap en werk twee dinge is wat baie moeilik met mekaar kombineer.
Maar in elk geval, vroeër of later, sal 'n interessante situasie bekend word. En daarom, sodat daar geen probleme by die werk kan wees nie, en 'n swanger vrou goed kan voel, moet jy die volgende eenvoudige maar baie belangrike reëls onthou:
1. Dit is beter om die owerhede onmiddellik oor u situasie in te lig. Per slot van rekening sal 'n vrou voortdurend 'n dokter moet besoek, en dit kan op sy beurt laat laat werk. En dis hoekom die bestuur glo dat swangerskap en werk onversoenbaar is.
2. Jy moet jou werksdag noukeuriger beplan. In geen geval moet jy oorwerk nie, maar ook jou direkteVerantwoordelikhede kan nie aan ander werknemers gedelegeer word nie. Inderdaad, dit is juis as gevolg van die versuim om hul take te vervul dat swanger vroue dikwels konflikte by die werk het. Dit is beter om eerlik te wees oor die feit dat dit vir jou moeilik is om die volle volume te vervul. In hierdie geval is die waarskynlikheid dat die owerhede jou halfpad sal ontmoet baie groter. In sommige organisasies is dit moontlik om by die huis vir swanger vroue te werk. In hierdie geval neem 'n vrou sekere take of 'n deel daarvan huis toe en voer dit uit wanneer dit vir haar die gerieflikste is.
3. Natuurlik is swangerskap en werk moeilik, maar steeds met mekaar gekombineer, en daarom, om 'n normale fisiese en geestelike toestand van 'n vrou se gesondheid te handhaaf, moet sy ten minste vier vyftien minute ruspouses gedurende die werksdag neem.
4. En nog 'n belangrike reël is om gesonde en gesonde kos te eet. Daarom is dit beter om die gewone vinnige middagete te laat vaar en dit van die huis af saam te dra.
Deur hierdie eenvoudige reëls te volg, sal elke vrou haarself verstaan en haar meerderes kan oortuig dat swangerskap en werk baie versoenbare dinge is.
Baie verwagtende moeders is ook bekommerd oor hoeveel hulle moet werk om met kraamverlof te gaan. As 'n reël is daar geen streng beperking hier nie. Maar die feit is dat alle soorte voordele bereken word op grond van die gemiddelde verdienste wat die moeder in die laaste twee jaar van haar aktiwiteit ontvang het. Daarom word dit as optimaal beskou as 'n vrou ten minste hierdie tydperk werk voordat sy met vakansie gaan.
As ons oor die vakansie self praat, dan word kraamverlof aan 'n vrou gegee wanneer haar swangerskap 30 weke is. Maar ginekoloë beveel aan om selfs in die eerste trimester van swangerskap met vakansie te gaan. Sodanige verlof kan óf op eie koste geneem word, óf jy kan na die gewone een gaan, wat een keer per jaar aan elke werknemer verskaf word. Dit is immers in hierdie tyd dat die intensiewe ontwikkeling van die fetus plaasvind en die vrou behoort meer te rus.
Om hierdie eenvoudige, maar uiters belangrike reëls te ken en na te kom, kan elke verwagtende ma maklik werk en haar posisie kombineer, en sal deur haar eie voorbeeld aan ander kan bewys dat swangerskap en werk perfek gekombineer kan word.
Aanbeveel:
Hoe om 'n gigolo te herken: die reëls van sy gedrag, tipes en nuanses van houding
Die natuur het 'n man geskep as 'n beskermer en broodwinner, en 'n vrou as 'n bewaarder van huisgerief en warmte. In die moderne wêreld is daar egter meer en meer anomalieë in verhoudings. Baie mans sonder 'n gewete is geneig om 'n vrou te gebruik om materiële rykdom te verkry. Ongelukkig kan jong dames nie altyd die sjarme van 'n handelsman weerstaan nie
Waar om 'n kat te sit: 'n oorsig van diereskuilings, voorwaardes en voorwaardes vir aanhouding, resensies
In hierdie artikel stel ons voor om opsies te oorweeg vir waar om 'n kat te sit: vir ewig (daar kan verskillende redes wees), vir 'n rukkie, of opsies vir 'n verlenging vir 'n hawelose persoon. Elkeen van die voorgestelde opsies sal noukeurig oorweeg word om foute te vermy. As jy dink oor waar om 'n kat te sit, of dit jou dier of 'n straat een is, moet jy verstaan dat sy die beste huis moet vind, waar sy nie aanstoot sal neem nie, nie honger gelaat word nie en beslis nie in die straat
Paarkatte: basiese reëls en nuanses van die proses. Wanneer die kat gereed is om te paar
Vir die eerste keer word katte gewoonlik gebrei wanneer troeteldiere reeds ten minste 'n jaar oud is. In hierdie geval word die wyfie na die gebied van die maat gebring. Vir paring van katte, natuurlik, vooraf voorberei
Wanneer om oor swangerskap by die werk te praat? Wanneer moet ek my swangerskapsertifikaat werk toe bring? Wat voorsien die Arbeidskode vir swanger vroue
Ondanks die feit dat swangerskap 'n suiwer persoonlike saak vir 'n vrou is, bekommer dit nie net haar nie, maar ook die werkgewer. 'n Werknemer in 'n pos beteken immers gereelde versoeke, siekteverlof en natuurlik op die ou end - kraamverlof. Oor wanneer om te praat oor swangerskap by die werk en hoe om dit reg te doen, sal ons in die artikel hieronder vertel
Wanneer moet ek vir my werkgewer sê ek is swanger? Ligte werk tydens swangerskap. Kan 'n swanger vrou uit haar werk ontslaan word?
Moet 'n vrou haar werkgewer vertel as sy swanger is? Die wet reguleer arbeidsverhoudinge tussen die verwagtende moeder en meerderes in 'n groter mate vanaf 27-30 weke, dit wil sê vanaf die datum van kraamverlof. Die Arbeidskode spesifiseer nie of 'n vrou haar posisie moet rapporteer en vir hoe lank dit gedoen moet word nie, wat beteken dat die besluit by die verwagtende moeder bly
