Flirt by die werk: hoe om in lyn te bly

2024 Outeur: Priscilla Miln | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:21

Die meeste van die tyd spandeer mense by die werk. Dikwels word die span die tweede gesin (en soms die enigste een) vir 'n persoon. In kommunikasie met geliefdes is dit nie gebruiklik om verveeld te wees nie, so flirt by die werk word 'n soort uitlaatklep, 'n manier om positiewe emosies te wys. Dit is veral belangrik vir vroue. Elke vrou is tog bly om uniek te voel, een en enigste onder baie kollegas en werknemers.

Statistics

Meer as die helfte van werknemers in kantore en vervaardigingsondernemings het erken dat hulle daarvan hou om by die werk te flirt. Mans het met reg die eerste plek in hierdie lys ingeneem, grootliks voor die regverdige seks. Die ouens erken dat hulle op hierdie manier hul simpatie vir 'n aantreklike kollega betoon. Vir vroue is flirt by die werk 'n opwindende speletjie, prettige vermaak by die werk.omgewing. Daardie mense wat nie met kollegas flankeer nie, het erken dat dit nie tipies van hul gedragstyl is nie. 25% van die respondente het gesê dat daar geen waardige kandidate onder werknemers is nie, 6% is versigtig om kollegas te oordeel.

Voordele van "werk flirt"

Werkflankering hou baie voordele in, veral wanneer dit by meisies kom. Om met 'n man by die werk te flankeer bring baie positiewe emosies, want:

• Hy help om fiks te bly. 'n Meisie sal haar nooit toelaat om haarloos of swak geklee te kom as die voorwerp van haar begeerte in die kantoor teenwoordig is nie.
• Dit help om die toon te verhoog, goeie bui. Aandag van 'n kollega sal onmiddellik alle hartseer verdryf en jou op 'n positiewe golf plaas.
• Dit verhoog selfbeeld perfek, help om in ander se oë op te styg en onweerstaanbaar te voel.
• Dit vereenvoudig en versnel die werkvloei aansienlik. Enige taak word baie vinniger opgelos, en die tyd vlieg verby.
• Hy lei soms tot 'n ernstige verhouding. Vir sakelui is werk 'n wonderlike plek om jou sielsgenoot te vind.

Nadele van "werk flirt"

Flankering by die werk is nie altyd voordelig nie, soms lei dit tot nadelige gevolge. Voordat u so 'n verhouding begin, is dit die moeite werd om die volgende gevolge te oorweeg:

• Mense kan mekaar net nie verstaan nie. Die meisie sal haar speletjie begin, en die ou sal hoop vir meer. So 'n misverstand kanlei tot hartseer gevolge met 'n kragmeting en skinder agter jou rug.
• Gewone flirt kan geleidelik in liefde ontwikkel. As kollegas nie gereed is vir so 'n wending nie (albei is nie gratis nie of daar is ander redes), dan kan alles op 'n klein noot eindig.
• Daar kan ernstige, maar onbeantwoorde gevoelens aan die kant van die meisie wees. Werk in hierdie modus sal ophou om te behaag, aangesien jaloesie teenoor ander werknemers, onnodige bekommernisse, skinderpraatjies, ens. sal verskyn.
• Wederkerige flankering aan die kant van 'n ou kan veroorsaak word deur die begeerte om die nodige inligting uit te vind, die vermoë om te manipuleer of op te tree vir hul eie handelsdoeleindes.
• As gevolg van sulke, met die eerste oogopslag, skadelose verhoudings, kan jy daaraan begin dink om van werk te verander. Flankering kan die afguns van kollegas, onnodige gerugte en die woede van meerderes ontlok.

Voordele van flirt met jou baas

Flankering met jou baas by die werk kan baie voordele inhou. Enige meisie weet hoe lekker dit is om die baas se gunsteling te wees. As jy reg optree, kan jy aansienlike voorregte kry:

• baas sal nie diskrimineer teen 'n vrou waarvan hy hou nie;
• 'n meisie kan 'n boete of ander straf vir haar skuld vermy;
• jy kan vir vakansie of siekverlof vra sonder vrees vir verwerping;
• 'n vrou kan staatmaak op bonusse wat nie alle werknemers sal kry nie;
• die baas sal graag sy gunsteling beskerm;
• moontlike loopbaanvorderingtrappe;
• openbare immuniteit word verseker, aangesien nie almal die risiko loop om die baas se gunsteling met 'n woord of daad seer te maak nie.

Nadele van flirt met 'n baas

Die nadele van flankering met jou baas weeg swaarder as die voordele. Hier is dit nodig om 'n duidelike grens waar te neem, aangesien elke verkeerde stap ongelukkig kan eindig. As die baas egter uitvind dat die meisie se optrede en planne nie opreg is nie, sal sy die enigste uitweg hê. Sy sal beslis moet ophou, want sy sal nie meer op normale verdere samewerking hoef te reken nie. Die baas sal beslis probeer om wraak te neem, en kollegas sal openlik jubel.

Flirt met 'n getroude man

Flankering by die werk met 'n getroude man is nie so veilig soos dit met die eerste oogopslag lyk nie. Meisies hou daarvan om met 'n ervare verteenwoordiger van die sterker geslag te handel, omdat hulle 'n sekere superioriteit oor die situasie voel (hulle is vry en dit blyk dat die verhouding uitsluitlik afhang van hul begeerte). Om die waarheid te sê, alles lyk anders:

• 'n man sien flankering as 'n geleentheid om homself te laat geld (maak seker dat iemand anders hom nodig het, behalwe sy vrou);
• teen die agtergrond van 'n nie-werkende vrou, lyk 'n aantreklike werknemer baie helderder, die ou het elke kans om verlief te raak;
• meisie is nie gereed om flirt na 'n ernstige verhouding oor te skakel nie;
• onnodige gerugte en skinderpraatjies verskyn;
• die vrou betree die speletjie en begin op elke moontlike manier skade aandoen;
• daar is openbare sensuur en straf van die owerhede;
• flankeer aanwerk met 'n getroude kollega eindig selde met 'n gelukkige einde, verhoudings buite werk het groot verskille.

Boundaries of Behavior at Work

Elke meisie moet die verskil tussen 'n onskuldige flirt en 'n ernstiger verhouding verstaan. Om kommunikasie met kollegas te geniet, word dit aanbeveel om alles op 'n gedoseerde wyse te doen en nie die kritieke lyn oor te steek nie. Aangesien hierdie lyn voorwaardelik en baie dun is, moet jy by die volgende reëls hou:

• Die grense van flirt by die werk eindig waar daar gespeel word en daar geen ernstige verhouding is nie.
• Moenie met een kollega flankeer om 'n ander jaloers te maak nie. Dit kan tot mededinging tussen hulle lei of baie buitestaanders onverwags betrek.
• Moet onder geen omstandighede sarkasme, geskerts, aanstootlike glimlagte, ens. gebruik nie.
• Moenie buite werk aanhou flankeer nie, dit sal onvanpas buite die kantoor wees.
• Dit word nie aanbeveel om tydens korporatiewe vakansies te flirt nie. Aangesien alle mense in 'n goeie gees is, kan hulle bekostig om die drumpel oor te steek en dan spyt te wees.
• Dit is nodig om flirt uitsluitlik tot voordeel van die gemeenskaplike saak te gebruik (om 'n benoude kollega op te beur).
• Flankering tussen werknemers moet nie inmeng met die werkproses in die algemeen en die loopbaan van elkeen van hulle nie.

Flankering by die werk moet net positiewe funksies hê. Die span sal net vriendelik wees wanneer daar is'n aangename en gesonde werksatmosfeer. Die spel van flirt moet nie ernstig opgeneem en in 'n kantoorromanse herbou word nie, want in hierdie geval kom heeltemal ander reëls ter sprake.