2024 Outeur: Priscilla Miln | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:21
Die belangrikste vakansiedag in enige organisasie is sy verjaardag. Dit is hierdie vakansie wat nie die hele wêreld verenig nie, nie die hele land nie, en nie eers 'n enkele gesin nie, maar 'n sekere span, mense wat meer as een jaar skouer aan skouer gewerk het. Op hierdie dag is dit baie maklik om alle griewe te vergeet, die korporatiewe gees te laat herleef en die beste werknemers te beloon, om ander met entoesiasme te besmet. Ons wil 'n paar wenke en idees vir 'n korporatiewe partytjie met jou deel. So, ons dra ons gelukwense oor aan die span.
Kamerversiering
Een van die belangrikste nuanses van die vakansie is die ontwerp van die perseel waarin dit gehou sal word. Onthou, verjaarsdaggroete aan die span kan helder en interessant wees, maar as mense in 'n grys en vaal kamer is, sal hulle nie die regte hoeveelheid positiewe emosies ontvang nie.
Jy kan 'n foto-uitstalling binnenshuis reël, wat snaakse en interessante foto's van werknemers, belangrike en deurslaggewende oomblikke uit die lewe van die organisasie, jou produkte, ens. Moenie vergeet om elke prent by te skryf nie,gebruik warm of humoristiese frases. Die belangrikste ding is dat as foto's van werknemers op die erwe geplaas word, dit belangrik is om nie van enige van hulle te vergeet nie!
Gebruik kranse, vlae, ballonne, plakkate en ander helder en feestelike items om die kamer te versier.
Vraestelling
Jy kan die werknemers van die organisasie grappenderwys vra hoe hulle die afgelope jaar sien, die resultate van hul werk, hul kollegas. Doen 'n anonieme opname om dit te doen.
Die hele span kry vraelyste met ongeveer die volgende vrae:
- Watter frase sal jy gebruik om jou werkservaring hierdie jaar te beskryf? (in die antwoordopsies kan jy verskillende spreekwoorde en gesegdes gee wat verband hou met werk, luiheid, ens.).
- Hoe voel jy oor base? (antwoordopsies kan beide ernstig en komies wees, byvoorbeeld: wie is my baas?).
- Wat beskou jy as die belangrikste ding in jou werk? (antwoordopsies kan loopbaan, finansies of selfs 'n mooi medewerker wees).
Jy kan met baie snaakse en ernstige vrae vorendag kom, en dan vraelyste versamel en bereken watter antwoorde die algemeenste is. Dink vooraf watter soort gelukwensing aan die span jy in hierdie of daardie geval sal maak, kom met verskeie opsies en, afhangend van die resultate, asseblief die werknemers met iets.
Intro
Moenie in geen geval die amptelike deel van die geleentheid vertraag nie. Jou hoofdoel is immers die goeie bui van jou werknemers. En lang en vervelige stories oor wat gedoen iswerk, suksesse en moeilikhede, toekomsplanne ensovoorts is nie hier nie. Maak jou inleiding maklik en pret sodat jou werknemers nie verveeld raak nie.
Natuurlik moet jy oor die resultate van die werk praat, maar probeer om dit op 'n ontspanne manier te doen, voeg snaakse stories by oor snaakse situasies by die maatskappy. As die datum rond is, gee dan die woord aan die oudste werkers. Interessante stories oor wat voorheen met die maatskappy gebeur het, miskien oor die lewe van die leiers, toe hulle self ook gewone werkers was - dit is 'n baie oorspronklike gelukwensing met die herdenking van die span. Danksy dit sal werknemers belas word met positiewe emosies, wat altyd 'n voordelige uitwerking op die korporatiewe gees het.
Gedenkgeskenke
Gelukstoesprake, interessante kompetisies, 'n banket met baie heerlike disse - dit is die verpligte eienskappe van die vakansie, waarsonder jy nie kan klaarkom nie. Die grootste gelukwensing aan die span is egter natuurlik die oorhandiging van geskenke. Kies geskenke wat vir baie jare by jou werknemers sal bly, sal hulle gelyktydig herinner aan beide werk en die aangename oomblikke van die geleentheid.
Moenie die proses van geskenke uitstel nie. As daar min werknemers in jou maatskappy is, dan kan jy dit natuurlik aan almal oorhandig. Intussen, as jy 'n groot organisasie het, is dit beter om geskenke gelyktydig aan die hele departement te stuur deur een verteenwoordiger te kies.
As jy wil hê dat jou gelukwense aan die span meer oorspronklik moet lyk, kies dan vir elke departement jou eie geskenkopsie, wat die meeste isweerspieël die kern van sy aktiwiteite akkuraat. As jy wil (natuurlik, as daar baie min werknemers in jou maatskappy is), kan jy selfs 'n geskenk vir elke werknemer individueel optel.
Aanbeveel:
Wat kan die oorhandiging van die medalje aan die held van die dag wees?
Om 'n medalje aan 'n held van die dag te gee, kan vergesel word van kompetisies, heildronke, gelukwensingstoesprake, of bloot 'n teken wees van deelname aan die viering. Die oordragaksie self kan op amper enige manier gespeel word en die aanwesiges vermaak of aan hulle raak
Wat moet die gelukwense met die 4de herdenking wees?
Elke jaar vier ons geliefdes 'n verjaarsdag. Wanneer jy nie dieselfde wens as voorheen wil stuur nie en oorspronklik wil wees, kan jy kies uit die verjaardagwense wat in hierdie artikel is
Afskeidswoorde aan die eerste graadmeter. 1 September - Kennisdag: gedigte, gelukwense, wense, groete, bestellings, raad aan graadeens
Die eerste September - die Dag van Kennis - 'n wonderlike dag wat elke mens in sy lewe beleef. Opwinding, 'n pragtige uitrusting, 'n nuwe aktetas… Toekomstige graadeens begin die skoolwerf vol maak. Ek wil hulle graag geluk, vriendelikheid, oplettendheid toewens. Ouers, onderwysers, gegradueerdes moet afskeidswoorde aan 'n eerste graad gee, maar soms is dit so moeilik om die regte woorde te vind
Wat behoort die behandeling van adenoïeditis by 'n kind te wees?
In die nasofarynks van absoluut elke persoon is daar spesiale faringeale mangels (anders adenoïede), wat direk verantwoordelik is vir die immuunverdediging van die slymvliese, en ook limfosiete produseer. Volgens kenners ly ongeveer die helfte van voorskoolse kinders elke jaar aan verskeie soorte adenoïdesiektes. Dit sluit beide adenoiditis (inflammasie) en hipertrofie ('n abnormale toename in grootte) in
Dag van die Grondwet van die Republiek van Kasakstan. Scenario van die Grondwet Dag van die Republiek van Kazakhstan in die kleuterskool. Klasuur en gelukwense in verse op die Grondwetdag van die Republiek van Kasakstan
Die Republiek van Kasakstan is 'n kleurvolle land wat sy soewereiniteit verkry het ná die ineenstorting van die Sowjetunie in 1992. Die verkryging van onafhanklikheid van die staat het bygedra tot die ontstaan van die belangrikste dokument - die Grondwet
