Dag van personeel van die Ministerie van Binnelandse Sake: toekenning, viering

2024 Outeur: Priscilla Miln | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:21

Professionele indiensneming word te alle tye hoog aangeslaan deur die bevolking. Om die gewenste welstand te bereik, selfvertroue te verkry en persoonlike ambisies te verwesenlik is slegs moontlik deur werk van hoë geh alte tot voordeel van die vaderland. Dit is nie toevallig dat dit in die land gebruiklik is om talle professionele vakansiedae te vier wat aan sekere datums gewy is nie. Aangesien die Dag van Personeel van die Ministerie van Binnelandse Sake gevier word, sal dit in die artikel bespreek word.

Uit geskiedenis

Die personeeldienste het reeds in die 19de eeu hul aktiwiteite in Rusland uitgevoer, dit word ook bevestig deur die feit dat die tsaar op 24 Mei 1835 'n dekreet uitgevaardig het "Oor die verhouding tussen die eienaars van fabrieksinstellings en werkende mense." Die dokument het die verhouding tussen die hoofde van ondernemings en werknemers gereguleer. Die administrasie is die reg toegeken om lone te betaal vir die werk wat gedoen is. Toe kom konsepte in gebruik:

• "Dienskontrak".
• "Meganismes vir vergoeding in die geval van ontslag."
• "Betaling deur die werkgewer in geval van ontneming van die vermoë om te werk."

In die Sowjet-tye was daar grootskaalse veranderinge in die personeelstelsel van die staat. Op 12 Oktober 1918 het die Volkskommissariaat van Justisie die "Regulasies oor die organisasie van die arbeiders- en boeremilisie van die land van Sowjets" aangeneem. Personeeldepartemente van die Ministerie van Binnelandse Sake word georganiseer, wat meganismes ontwikkel het vir die werwing en afdanking van werknemers met die daarstelling van posbeskrywings. Vir werknemers was daar 'n wonderlike geleentheid om hul eie amptelike professionele vakansiedag te skep. Vir 'n eeu word die Dag van die personeelwerker van die Ministerie van Binnelandse Sake gevier. Hierdie geleentheid word jaarliks deur duisende HR-werknemers gevier.

Reëls

Personeeldag van die Ministerie van Binnelandse Sake van die Russiese Federasie word op 12 Oktober gevier. Terselfdertyd word alle verteenwoordigers van hierdie beroep vereer. Op hierdie dag is dit gebruiklik om werknemers van die personeeldepartemente met bestuur en kollegas by die werk geluk te wens en om dankbaarheid by persoonlike lêers te voeg. Tydens die toekenningseremonie word vooraanstaande personeel met diplomas en duur geskenkstelle bekroon. Die aktiwiteit van die personeelstelsel verdien spesiale aandag, aangesien die bereiking van die take wat deur die organisasie gestel word en die kwaliteit van werk in die algemeen afhang van die mense wat daarin in diens is.

Slegs geverifieerde en verantwoordelike burgers met spesiale onderwys en kennis in gebiede soos ekonomie, regte, bestuur, sielkunde en ander gebiede word aanvaar vir diens in hierdie area.

Betekenis

Om bekend te raak onder die bevolking dui op die belangrikheid van die menslike faktor in die proses van herstelekonomie, onderwys en kultuur. In moderne toestande is die vorming van 'n betroubare en bekwame span van kardinale belang.

Die aktiwiteite van die personeeldiens is veelsydig. Op die gebied van hul werk:

• Personeelrekeningkunde.
• Case production.
• Werknemersopleiding.
• Maniere om professionele indiensneming te motiveer.
• Lone.
• Ontwikkelende tegnologiepersoneel.
• Implementering van maatskaplike voordele en waarborge.

Die noukeurige werk van werknemers vereis 'n pligsgetroue houding. Die werkverrigting van die hele stelsel hang af van hul professionaliteit.

12 Oktober - Personeeldag van die Ministerie van Binnelandse Sake is 'n professionele vakansiedag vir mense wat personeel kies en oplei, HR-bestuurders, HR-inspekteurs, spesialiste in voordele en vergoeding, hoofde van personeeldienste. Die media en die virtuele ruimte omseil nie hierdie vakansie nie.

Innovasies

Vandag, soos Westerse tradisies, word personeelbeamptes HR-spesialiste genoem wat werknemers vir ondernemings kies en effektiewe interaksie tussen verskillende departemente van 'n enkele organisasie bou. Dit is binne hul bevoegdheid om die verantwoordelikheidsareas van werknemers te versprei en die resultate van hul aktiwiteite te evalueer. Op die Personeeldag van die Ministerie van Binnelandse Sake word werknemers van die professie wat verteenwoordig word egter ook deur die leierskap vereer.

HR Week

As deel van die viering van die Personeeldag van die Ministerie van Binnelandse Sake in talle stede van die Russiese Federasie,onvergeetlike promosies. Aangename verrassings is beplan vir die land se burgers wat vanjaar in die personeelsektor werksaam is.

Elke jaar word projekte geïmplementeer met 'n uitnodiging na 'n vergadering van die voorste dosente van die hoofstad. Die netwerk van gebeure is uiteenlopend. Vieringbankette en korporatiewe partytjies word beplan met eervolle en waardige aanmoediging van vooraanstaande werknemers.

Die geleenthede wat aangebied word, maak dit moontlik om te beklemtoon hoe belangrik die werk van personeelbeamptes vir die land en die samelewing is. Die aanmoediging van uitstaande verteenwoordigers van die professie verbeter die kwaliteit van die hele stelsel.

Nadat die eienaardighede van die viering van die Dag van Personeel van die Ministerie van Binnelandse Sake oorweeg is, kan 'n mens die betekenis daarvan vir die samelewing, die land as geheel, beoordeel. Die professionele aktiwiteit van mense wat in hierdie gebied werksaam is, dra immers by tot die ontwikkeling van die ekonomie, kultuur en samelewing. Daarom word die werk van mense in die personeelsfeer van die Ministerie van Binnelandse Sake waardeer, die vakansie word helder en onvergeetlik in ons land gevier. Dit laat jou toe om die houding van die samelewing teenoor die professionele aktiwiteite van verteenwoordigers van hierdie beroep te toon.